让你的专业成为 IP |「HR 这样做到 D 」报名开启

你不缺故事,只是缺一个让价值发声的机会。
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这正是「HR 这样做到 D」栏目的初衷:希望为 HRD 打造一个温暖、真实、值得信赖的成长社群。沉淀实践中的思考与方法,使其成为更多 HRD 可借鉴的经验资产。

随着新吉奥系列视频的收官,「HR 这样做到 D」也走过了半年的旅程。
作为阶段收尾,新吉奥集团副总裁陈雷总带来的一线出海经验,成为许多 HR 收藏反复回看的“实战范本”:从搭建海外团队到跨文化协作,从人岗匹配到策略落地。十年出海路上的挑战与解法,都在镜头中悉数呈现。

当真实经验通过镜头流动、放大后,既能成为同行的参考,也能让专业积累延展出更长效的影响力。

栏目上线至今,「HR 这样做到 D」已累计 20 万+ 曝光,平均单期播放 1.4 万+,互动量达 700+。这些数据印证的,不仅是 HR 群体对真实经验的需要与共鸣,更证明了 “专业经验 + 精准传播” 足以让个人影响力自然生长。
下半年,「HR 这样做到 D」的镜头仍聚焦真实现场,做 HRD 专业 IP 的 “放大器”。
别让「好经验」被埋没,如果你:
在战略落地中摸索出适配节奏
在出海管理中沉淀跨文化心法
在人才搭建里攒下 “业务配合” 秘诀
......
让你的经验点亮一盏灯,照亮更多同行成长的路
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欢迎报名成为下一位出镜嘉宾,让你的经验走出日常表达的边界,成为 HRD 成长路上的“参考坐标”。
- 期待在镜头前,遇见你和你的故事 -
「HR 这样做到D 」栏目组

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