在信息大爆炸且快速更迭的时代，HR每天接受来自各个渠道的信息洗礼，诈骗/垃圾信息、广告、纷繁复杂的资讯……我们追求有价值的信息，却往往总是与它们擦肩而过。
为了促进行业交流，推动行业资源精准对接，北森建立“城市HR交流群”，希望聚集各城市优秀的人力资源从业者，让真正有交流、学习、分享需求的HR朋友，找到一个合适的交流平台。
社群包含哪些城市？ 目前已有的城市HR社群：「广州HR交流群」，其他城市群也将陆续开放，现在可先扫码添加小助手，并备注城市，后续会拉您进群。如果您对行业及城市有需求，也欢迎扫码给我们留言，我们将根据大家的反馈情况，第一时间拉您进群。HR交流群，主要是方便同行业、同城市的HR们资源共享，互通有无，共同进步，闲来之余也可以组织小规模聚会，产生更多工作以外的交集。
进群可享受哪些权益？ 我们回归最本质的需求。「HR福利」+「信息服务」+「干货报告」入群后您可即刻获得「行业锦囊包」+不定期线上线下福利活动。
此外，成功推荐1名及以上HR老师入群，还可获取任一人力资源相关书籍（数量有限，先到先得）
1、您可随时提出「人才管理」及「人力数字化」相关问题，我们会为您进行专门解答，也可帮您对接到北森相关领域专家。2、您可分享「人才管理」及「人力数字化」相关的资料文档，发布行业相关岗位招聘求职信息及合作需求，与行业伙伴唠唠嗑缓解工作压力。针对不同行业群，我们还会定期分享北森在该行业的「人才管理」及「人力数字化」研究洞察/行业活动，如您还有其他想要了解的内容，也可随时群内@北小森，我们会尽力满足您的需要。
关于群规 设置群规目的是为了保证一个纯净的交流环境。具体如下：（1）为了方便群友互相认识。进群后请修改“我在本群的昵称”为：公司+职位+姓名/昵称。（2）群内严禁广告、小游戏、二维码等。我们鼓励高质量的文章交流、讨论，但如果发现频繁推广告、发与行业不相关的内容，将直接请出。（3）如果有招聘、找人、项目等需求，鼓励大家在群内发布，也可以@北小森来帮忙对接资源。希望进群的HR朋友都能够自觉维护群规，实现更高质量的信息碰撞，共同推动社群健康循环运转，一同维系好这个平台。
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