2025年残疾人按比例就业情况联网认证工作即将开始。
申报时间是：2025年3月1日至10月31日
本市行政区域内上年度已按规定安排残疾人就业的机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）。
2025年3月1日至10月31日为全国残疾人按比例就业情况联网认证审核时间(其中2025年4月1日至6月30日，为集中申报确认期)。用人单位系统申报成功到办结年审结果的时限为22个工作日。未在规定时限内申报年审的用人单位，均视为上年度未安排残疾人就业。
用人单位将就业年龄段内的残疾人录用为在编人员或依法签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且每月实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并依法缴纳社会保险、医疗保险，方可计入用人单位当月所安排的残疾人就业人数。
双方未签订劳务派遣协议或劳务派遣单位不具备有关资质的，劳务派遣关系不成立。劳务派遣单位须是被派遣残疾人的工资支付单位或社会保险缴纳单位。被派遣残疾人默认计入劳务派遣单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，若劳务派遣协议中有明确被派遣人员计入用工单位的，则被派遣残疾人可计入用工单位实际安排残疾人就业人数和在职职工人数。
宜生无忧作为行业内领先的互联网+残疾人就业平台。自2016年起便致力于通过多种方式融入参与残疾人就业事业发展，以创新的“公益+商业”的服务模式，旨在加速及促进残疾人就业安置，提高残疾人收入及生活水平，帮助企业更加高效便捷雇佣残疾人员工及履行企业社会责任，从而提高企业社会公益形象，降低企业运营成本。
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