建科号正式发车！2026年度新员工入职训练营圆满结营

金秋八月，骄阳似火，梦想滚烫。8月17日至21日，广东建科2026年度新员工入职训练营圆满结营。在公司党委的统筹部署下，本次训练营精心设计了集中授课、实地参观、户外拓展、分享交流、数智培训、篮球比赛等迎新环节，助力新员工快速完成身份转变，在沉浸式体验中认识建科、融入建科、发展建科、奉献建科。

开班仪式上，公司党委书记、董事长陈少祥以“传承建科精神 奋进‘十五五’新程——广东建科的昨天、今天和明天”为题，向新员工讲述了广东建工控股和广东建科的基本概况，以及“十五五”时期战略转型与角色定位，从历史沿革、战略规划、生产经营、科技创新、人才培养等方面，带领新员工全面认识公司发展所处的新方位和新机遇。

8月17日和19日，由公司领导班子组成的讲师团，围绕企业发展历程、战略规划、生产经营、人力资源与职业发展、公司治理、科技创新、质量安全、企业文化等核心内容开展集中授课。课程既讲理论干货，又结合实际案例，帮助新员工快速搭建职场知识框架，为开启职场新征程筑牢根基。

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8月18日上午，新员工前往安技中心开展安全教育培训，通过模拟演练让大家学习灭火器的使用、心肺复苏、创伤急救等应急处理技能，强化安全意识。

下午，新员工来到公司研发中心实地参观，在技术人员的现场讲解中近距离感受公司的科技创新实力与研发成果，对公司致力于成为“建筑科技的引领者、城市安全的守护者、绿色智造的领航者、智慧运维的先行者”目标有了更加直观的认识。

8月20日，新员工来到广州五龙山庄拓展基地，开启了一场以“协同提速”为核心的素质拓展活动。在“极速列车”核心环节，从分段制作到跨组联调，再到全线发车，新员工在“个人有动力、团队有分工、跨组有标准、全线有目标”的沉浸式体验中，深刻领悟“建科新速度”的内涵——在明确目标下，让信息更顺畅、资源更协同、行动更高效、交付更可靠。

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8月21日，公司工会、团委联合组织开展新员工成长赋能分享会暨迎新篮球赛，为新员工送上入职“成长礼包”。四位优秀青年骨干结合自身岗位成长历程和工作实践感悟，解锁职场成长“通关密码”。公司团委负责人芦政阳讲述扎根基层、多岗位历练的成长故事；建材所总工程师马旭博士畅谈科研创新与职业坚守；路桥所总工程师林博文展示技术创新成果与职业探索；广东省五一劳动奖章获得者胡翔分享从职场新人蜕变为业务骨干的进阶之路。真实鲜活的奋斗经历，为新员工指路引航，助力其扎根岗位、蓄力成长。

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随后，创研院公司专业总工程师、智慧城市研究中心副经理王旭东带来前沿AI数字化技能专题授课，帮助新员工打开技术视野，以科技赋能职场新赛道。

当天下午，迎新篮球赛在公司总部篮球场火热开赛。新老员工同场竞技、默契配合，在激烈的攻防对决中拉近距离、增进情谊，以饱满的热情和拼搏的姿态展现建科人的蓬勃朝气与团队精神。

新老传承，生生不息。这场集思想引领、技能提升与文体交流于一体的迎新活动，让新员工在榜样的故事中找到方向，在科技的前沿中拓宽视野，在赛场的拼搏中凝聚力量，助力他们以更加坚定的步伐，迈向建科职场新征程。