哈尔滨广厦学院召开项目制教学改革专题培训会暨2026年春季学期教学工作会议

3月6日下午，哈尔滨广厦学院在图书馆报告厅召开项目制教学改革专题培训会暨2026年春季学期教学工作会议。会议深入学习贯彻学校办学定位，全面部署项目制教学改革试点工作，总结近期教学成果，明确新学期重点任务。副校长王静出席会议，全体教师参加会议。会议由教务处处长张智钧主持。

会上，王静副校长以《哈尔滨广厦学院项目制教学改革推进与实践》为题作专题培训，系统阐释了项目制教学改革的核心内涵与实施路径。

一是认清本质——项目制教学的核心内涵。王校指出，项目制教学是以龙江区域产业真实项目为载体，以四大专业集群为依托，以岗位工作任务为驱动，由校企双导师共同引领学生完成“调研—设计—实施—验收—复盘”全流程的系统性教学变革。其核心区别在于：从“教理论”转向“练应用”，从“课堂讲授”转向“场景育人”，从“单一授课”转向“双师协同”。四大核心特征为地方性、集群化、真实性和应用型。

二是夯实底气——我校实施改革的现实基础。她强调，我校实施项目制教学改革具备坚实基础：办学定位清晰，四大专业集群建设成熟，已与192家企业建立稳定合作，拥有省级产业学院、省级一流专业等前期成果，改革是升级提速而非从零开始。地方有需求、企业有项目、学校有平台、老师有基础、学生有需求，“五项齐备”为改革提供了有力支撑。

三是实操落地——四大专业集群+产教融合实施路径。在实操层面，王校提出项目制教学改革的“五步走”战略：第一步集群化项目开发，每个专业集群至少规划3-5个核心标杆项目；第二步模块化课程重构，将专业知识、操作技能、素养品质融入项目模块；第三步双师团队授课，实施“双师+双场景”教学模式；第四步场景化教学实施，遵循“项目导入—任务分解—实操实施—过程指导—成果交付”五个环节；第五步多元化评价改革，建立过程评价、成果评价、素养评价相结合的三维评价体系。她以光线科技订单班为例，详细展示了项目制教学从导入到成果转化的全流程操作。

四是保驾护航——改革推进四大保障。王校表示，学校将从四个方面为改革提供全方位保障：组织保障上，成立改革领导小组，专人专责推进；师资保障上，开展专项技能培训，支持教师进企业挂职；资源保障上，建设校级项目教学资源库，实现优质资源共享；激励保障上，设立专项奖，成果纳入职称评审、评优评先和绩效考核。

五是凝心聚力——共推改革落地见效。王校对全体教师提出三点希望：一是锚定定位，转变观念，把项目制教学作为落实办学定位的核心抓手；二是立足集群，紧扣产教，所有改革围绕四大专业集群、扎根龙江产业；三是协同发力，久久为功，坚持团队协作、校企同心、师生同频，一步一个脚印推进改革落地。

会议伊始，张智钧处长通报了学校近期取得的一系列标志性教学成果。过去一个阶段，我校教师在省级项目制改革培育建设、省级优质本科课程、学习强国平台宣传推广、全国生涯教育专家入选、省级规划教材入选、省级本科专业改造升级试点等方面均有突破，多项成果获省级认定，充分展现了学校教育教学改革的阶段性成效。

张智钧处长还就开学第一周教学检查情况作了通报。新学期教学秩序总体平稳有序，但也存在个别课堂管理松懈现象。他要求全体教师切实履行课堂管理职责，本学期教学检查将更加严格，确保教学质量稳步提升。同时，他就本学期重点工作作出部署，包括省教学创新大赛推进、校级教改项目评审、教学优质奖评选、毕业论文改革、人工智能课程建设等，要求各学院锚定目标、扎实推进。

教务处处长助理杨丹就《哈尔滨广厦学院项目制教学改革试点推进方案》作详细解读，明确了试点推进的核心路径、过程监控机制、时间安排和保障措施。试点工作将坚持“先高年级后低年级、先实践课后专业课、先试点后推广”的原则，以四大专业集群为单元，优选试点班级稳步推进。过程监控建立三级联动反馈机制，保障改革质量。学校将从师资、资源、激励、组织四个方面为试点工作提供坚实保障，确保改革平稳推进。

会议最后，张智钧处长作总结部署。他要求全体教师认真学习项目制教学改革精神，吃透核心要义；全面掌握试点推进要求，明确时间节点；结合开学教学表现，及时补齐短板；锚定本学期工作目标，全力以赴完成各项重点任务。