登报纸版面、获主流媒体点赞,这位00后物业项目经理是如何当好“大管家”的|金牌物业人Vol.04

1小时前 阅读数 5 #综合

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在万家烟火处,总有一群人以坚守守护日常,用专业温暖生活。

从暖心管家的细致服务、秩序卫士的硬核守护,
绿化师傅的精耕细作、工程技工的匠心维修,
到财务尖兵的精准把控、运营能手的攻坚实干,
市场先锋的拓新前行、人力后盾的专业护航……

物业人的每一份坚守,都藏在各个岗位的专业笃行里;
每一份光芒,都绽放在日复一日的躬身耕耘中。

2026年,德信盛全服务开启《金牌物业人》专栏,
走近身边的优秀同行,聆听他们的奋进故事,
看见物业人独有的专业与热爱、责任与坚守。

【往期回顾】
与世普联行同频成长,这位物业人成了商办攻坚手|金牌物业人Vol.03

《获得见义勇为认证后,时隔八个月,他终于复工了|金牌物业人Vol.02》

《“你来找我啦!” 阿尔茨海默症老人的一句话,让她红了眼眶|金牌物业人Vol.01》



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【本期人物】
杭湖区域公司 
杭州昆仑天籁项目经理 方世玉 



近日,26岁的00后物业项目经理方世玉,凭借对昆仑天籁小区的用心管理,登上了杭州《都市快报》的版面,成为被杭州本地主流媒体点赞的年轻物业人。


﹥﹥﹥点击查看媒体报道原文
《新春走基层 | “00后”物业经理方世玉:我是1200多户家庭的“大管家”》



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深耕基层,练就硬核担当






方世玉是德信盛全服务“盛全班”的毕业生,从大学期间便扎根物业一线沉淀成长。

“盛全班”是德信盛全服务与高校联合打造的校企定制培养项目,以产教融合模式定向培育高素质、专业化的物业青年骨干。

2018 年起,他利用每个假期轮岗实践:从验房师细致排查房屋隐患,到兼任管家、保安深耕基础服务,再到进入市场部参与项目投拓、运营部历练管理能力,多年多岗位的实战积累,让他一步步从基层新人成长为独当一面的项目经理。

2023年11月,他正式接管昆仑天籁小区。


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△ 方世玉在夏季纳凉晚会活动现场


面对以60后、70后、80后为主的团队员工,方世玉始终坚持 “并肩作战而非指挥安排”。


他把员工当作家人,节日自掏腰包准备心意,酷暑亲手熬制绿豆粥为一线人员降温,用真诚凝聚起团队向心力,让每一位物业人都能用心投入服务。


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以心换心,用真诚化解隔阂






初进驻小区时,方世玉也曾遭遇业主的质疑与抵触。


有业主因留恋原物业、不信任新团队,以极端方式表达不满,让服务工作一度陷入困境。


即便满心委屈,他也始终坚守耐心,没有强硬辩解,而是一次次主动邀约沟通,推心置腹交流想法,前后四五次倾心畅谈,最终解开了业主的心结,


△ 方世玉


如今两人早已成为相互理解的好友。


在他看来,真诚永远是赢得业主信任的最好方式。


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创新服务,小区充满温情






作为 00 后物业人,方世玉巧用新媒体思维拉近与业主的距离。


小区专属视频号定期更新,记录家园变化、传递便民服务与温暖瞬间;官方工作号按时发布周报、月报,清晰公示服务工作与收支明细,让业主看得明白、住得安心。


免费清洗入户地垫、保洁保安暖心问候、细节化便民服务、夏季儿童晨跑、秋冬百家宴…… 


△ 百家宴


点滴用心的服务,让业主归家时总能感受到仪式感与归属感。


小区业委会也坦言,德信盛全服务不仅恪守合同、履职尽责,更用心营造有温度的社区文化,让整个小区的氛围实现了质的改变。


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双向奔赴,收获真心回馈






这份坚守与付出,也换来了业主们的暖心回馈。


△ 业委会送上春节暖心礼包


春节期间,昆仑天籁小区业委会代表近 4000 位居民,为留杭坚守岗位的物业人员送上慰问礼品,以实际行动回馈一线员工的辛勤付出,写下物业与业主双向温暖的美好篇章。



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在德信盛全服务,还有很多这样懂需求、接地气的物业人。

他们从一线中来,到一线中去,用专业和真诚守护家园与园区。


下期《金牌物业人》,我们将继续走近优秀同行,如果你身边有物业榜样,欢迎留言推荐~


(本期部分文字内容来自《都市快报》)

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