我与国润的十年 | 员工访谈第2期

员工访谈

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值此公司成立十周年之际，特别推出“我与国润的十年”系列员工访谈。小编将带领大家一起，将镜头对准那些与公司风雨同舟十载的伙伴们。以十年员工的视角，串联起那些温暖回忆与难忘瞬间，发现那些藏在岁月里的坚守与热爱，见证公司十年砥砺奋进的流金岁月。

2014年朱利斌加入国控系统，2015年正式入职国润医疗。回顾十年历程，他表示：“在这里，我见证了自己的蜕变，也见证了公司的发展，每一步都意义非凡。”

自入职国润医疗后，朱利斌很快便迎来特殊时期的考验。谈及那段经历，他记忆犹新：“我们整个车队24小时保持待命状态，只要电话一响，无论深夜几点，都会立刻起身奔赴现场接货。”在伸手不见五指的黑夜里，朱利斌与同事们如同永不熄灭的萤火，争分夺秒地完成物资转运工作，只为与时间赛跑，完成一场不间断的“接力赛”。

有次任务中，他们连续奋战十几个小时，将几百件物资装上集装箱，抵达目的地后又迅速卸货。高强度的作业让所有人腰酸背痛、精疲力竭，但为了保障物资及时供应，没有一人退缩。“那段日子确实难熬，”朱利斌笑着说，“但幸运的是，我从来不是一个人在战斗，而是和一群并肩作战的伙伴，大家相互支撑，咬着牙挺过了最艰难的时刻。”

“这段工作经历是我职业生涯中最宝贵的财富。平日里，我们相处得如同家人一般；特殊时期的日子虽苦，却也充满了并肩作战的温情。记得那时候，有同事不知从哪儿弄来半头猪，大家围在一起分肉，气氛十分融洽，这大概就是苦中作乐的‘小确幸’吧。”他顿了顿，神情愈发坚定，“在这里，我不仅找到了归属感，更在一次又一次地挑战中获得了成就感。”

十年前，24岁的秦宗未怀揣着对医药行业的无限憧憬，加入了国润医疗。未曾想，这一选择，竟让他与国润医疗结下了一段长达十年的不解之缘，共同书写了一段关于成长与奋斗的动人篇章。

他回忆起刚入职担任医院驻场的日子，“那时候大量数据只能靠手动输入。面对繁杂的工作，他不敢有丝毫懈怠，每一张发票都仔仔细细核对，生怕一个疏忽就出大问题。”他笑着说。如今，谈及这段经历，秦宗未满是感慨：“现在系统升级得很先进了，基本告别手动输入，工作效率翻了好几倍！”尽管那段日子辛苦，但他却无比怀念：“虽然累，但每天都过得充实又开心，现在想来都是宝贵的财富。”

如今，作为“职场过来人”，他也想把自己的经验分享给刚入职的“萌”新：“责任心和吃苦精神缺一不可。医院物资配送容不得半点马虎，踏实做事才能把基础打牢。同时，如果想在岗位上走得更远，可以进行一些自我提升，机会总是留给有准备的人，像检验科常用的试剂简称，甚至仪器和试剂的适配关系，都得主动去钻研。把这些知识摸透了，和医护人员沟通起来才有底气，业务自然也能做得更顺。”

回顾自己在医疗器械行业的十年深耕路，华欣眼中满是骄傲：“从医疗器械专业毕业到入行，从医院驻场到一线销售，我既没选错赛道，也没选错公司。”

这十年间，华欣的人生轨迹与职场发展深度交织。他完成了结婚生子的人生大事，甚至将家安在了离公司不远的地方：“现在上班近多了，通勤时间大幅缩短。”在职场的历练中，他更是成长为当之无愧的“老运动员”，完成了多次的招投标工作，曾在短短两天内将1本标书拆解成了36本，无数个公司“第一次”的项目，都印刻着他攻坚克难的身影。

谈及工作心得，华欣直言：“态度是做好这一行的关键。曾经还是驻场专员时，我就要求自己要做到零失误、不掉链。”在他看来，态度包含两个方面，一是日常待人接物的言谈举止，二是对工作的热忱与投入。“在工作中一定要保持积极主动的态度，无论是处理事务还是与人沟通，都要展现出足够的自信。”在交流过程中，华欣主动咨询如何申请入党的相关事宜，积极向党组织靠拢。这一行动，不仅彰显出他积极向上的精神追求，也为他十年如一日的奋斗之路，注入了更坚定的信仰和力量。

“还记得第一次踏入武夷坊的场景，当时一群人挤在一个大开间办公室，员工都非常年轻，是家充满活力的公司。”陈诗怡的思绪仿佛又被拉回十年前的面试现场。

作为一起走过十载春秋的老员工，陈诗怡对入职那天记忆犹新：“我清晰地记得是2015年11月11日入职的，隔天国润就收到了它的第一张营业执照。”她完整亲历了两次搬迁——从初创时期的武夷坊，到成长时期的生物大厦，再到如今的长宁国际。每一次搬迁都是一次破茧成蝶的蜕变。“随着办公场地不断升级，我们有了更独立、更专业的办公区域，公司也迈上了新的台阶，吸引了更多优秀人才加入。这是国润一步步壮大的有力见证，也让我实实在在感受到公司在不断向前发展。”

陈诗怡感慨道：“现在窗外的风景和十年前不一样了。”武夷坊里此起彼伏的电话铃声还在耳边，大家挤在会议室讨论的场景就像昨天发生的一样。她目光扫过窗明几净的办公区，“这些年公司搬了两次家，场地越来越宽敞，但我们一起奋斗的初心不会变。”十载春秋流转，两度迁徙的轨迹恰似公司攀登的阶梯，每一步都在丈量着润物无声的成长。对国润而言这十年，最动人的是那些不断加入、共同奋斗的面孔。

初进公司，不大的空间里，一个个年轻的面孔洋溢着朝气与活力，一个蓬勃发展的企业正于此萌芽生长。在这片充满希望的土地上，邱驰也开启了他的十年奋斗征程。

邱驰坦言，自己是 “半路出家”，初入行业时毫无经验。然而，时间与实践是最好的老师，十年的成长与锻炼，让他从行业 “小白” 蜕变为能独当一面的骨干。谈及工作，邱驰眼中闪烁着自豪的光芒，他娓娓道来一段难忘的项目经历 —— 与部门同事、领导共同完成质量 GSP 认证的艰辛历程。

九年前，邱驰和同事们都没有接触过质量管理，面对 GSP 认证这一艰巨任务，他们在领导的带领下，从零起步，一步步摸索、实践、迎接检查。那半年里，加班成了常态，从晨光熹微到夜幕深沉，高强度的工作压得人喘不过气，但团队里始终充满欢声笑语。正是这种积极乐观的态度，支撑着他们一路前行。最终，经过不懈的努力终于完成了认证。回顾这段时光，邱驰感慨万千：“这段时光，有心酸、有苦楚，但当看到认证通过的那一刻，所有的付出都是值得的。”

十年风雨同舟，在采访中邱驰特别想致敬那些与他并肩作战的领导和同事。在最艰难的时刻，是大家一起携手并肩，迎难而上，用汗水和智慧攻克了一个又一个的难关。随着公司不断发展壮大，新鲜血液持续注入。对于新加入的员工，邱驰也分享了自己的心得：“师傅领进门，修行在个人。个人的努力，才是决定成败的关键。”

展望未来，他坚信，凭借团队的凝聚力和拼搏精神，公司定能平稳过渡，实现持续高质量发展。衷心祝愿，公司在未来的道路上，一路繁花似锦，再创辉煌！

“初创时期的国润像个‘大熔炉’，不同公司、不同背景的人一起相聚在这。”回忆10年前的场景，张辉感慨道。自转入国润医疗以来，张辉在这里有了巨大的改变，曾经习惯单打独斗的他，如今深切体会到了团队的力量。“现在的国润面临着复杂的外部环境和政策影响，业务上的事不再是一个部门的事，越来越需要跨多部门团队协作，接触下来大家的配合度都非常高，也都非常有默契。”

作为销售经理，张辉在团队中同样赢得了大家的认可。“同事们遇到难题时总会想到我，事情解决后，大家还会开玩笑地说我是‘业界良心’。”这份认可不仅来自团队内部，合作的客户与供应商也会称赞国润的专业。在张辉看来，专业并非一个空泛概念，它既需要扎实的职业素养打底，也离不开出色的沟通能力；既要熟悉公司内外系统、熟练操作应用，也要精准把握每个流程节点，及时发现并解决问题，以此为医院、客户提供更加优质的服务。

如今，公司面临着外部的诸多挑战。但张辉对此充满信心：“兵来将挡，水来土掩，这些都是外部环境的因素，可能一时会让我们觉得困难，但我们不能放弃自己的主观能动性，有我们公司这样专业的团队在，我觉得我们公司是能够克服这些的。”

从武夷坊到生物大厦，从生物大厦到长宁国际，王娜的职业生涯轨迹，不仅是个人成长的印记，更是国润医疗发展的生动缩影。作为一名应届毕业生加入国控体系的她，历经十年淬炼，从职场菜鸟成长为成熟的职场人，与公司共同书写着一段温暖且励志的故事。

初入公司，王娜便被这里亲和的氛围所吸引，同事间的关系更像是亲密无间的好友，让初入职场的她感受到了家的温暖。随着时间推移，公司不断地发展，规章制度逐步完善，管理也愈发正规化，展现出蓬勃的活力。回顾自己的成长历程，王娜坦言刚入职时，自己还是个什么都不懂的“职场小白”。“全靠前辈们耐心教导，我一边学习一边实践。”凭借着年轻人的冲劲和良好的学习能力，她快速掌握工作技能，不断精进业务水平。她建议新员工可以多听、多看、多做，“只有虚心听取前辈的经验，仔细观察他们的处理方式，才能快速成长。”

这十年，王娜实现了从稚嫩到成熟的蜕变。这种成长不仅体现在工作能力上，更体现在待人接物等各个方面。而公司的发展同样让她深刻感受到公司的进步与强大。“以前靠手动输入查找数据，现在依靠数字化系统就能快速了解各类信息，这不仅是公司科技实力的提升，也彰显了我们与时俱进，不断向上发展的决心。”除了职业成长，公司丰富多彩的活动也给王娜留下了深刻记忆。每年的三八节、六一节亲子活动、年度嘉年华……浓厚的节日氛围与人文关怀，让她持续感受到“家”的温暖；更珍贵的是，她在这里遇见了心仪的另一半，在收获事业的同时，也开启了人生的新篇章。

“公司这十年一路走来很不容易，但我坚信未来会更好。”王娜的话语中充满对公司的信心与期待。十年时光，她与国润医疗相互陪伴，共同成长。这段时光，不仅是她人生中宝贵的财富，也为国润医疗的发展画卷增添了一抹温暖而独特的色彩。