用友受邀出席“潞安化工杯”第八届山西省能源行业职工职业技能大赛开幕式

山西省能源产业正经历深刻变革与转型升级的关键期，高技能人才队伍的锻造是保障能源安全、驱动技术创新、提升核心竞争力的根本所在。“潞安化工杯”能源行业职工职业技能大赛，激发了全省能源职工学技能、练本领、谋创新的热情，提升了产业工人队伍整体素质，为山西能源高质量发展和绿色低碳转型提供坚实人才与技能支撑。自2011年以来，先后举办了七届，已经成为山西省能源行业的一大品牌工程。已举办的七届大赛，参加决赛选手共4181人，先后对153个集体和1019名优秀选手进行了表彰，从中选树出全国劳动模范3名、全国五一劳动奖章6名、山西省五一劳动奖章48名、“三晋技术能手”221名。

赛事现场

作为潞安化工集团财务数智化转型的长期合作伙伴，王勇在采访中首先对潞安化工二十多年来给予的深厚信任与鼎力支持深表感谢。同时，衷心感谢潞安化工作为本次大赛的主办方之一，邀请用友出席开幕式并安排媒体采访。

用友见证并深度参与了潞安化工财务体系的规划与建设。1999年，潞安化工率先迈入会计电算化时代，二十余年间，从用友U8、NC65到最新的BIP,信息产品持续迭代升级，为潞安化工信息化系统高效演进提供支撑。2025年，潞安化工成立司库体系建设筹备组，用友作为核心合作伙伴助力潞安化工首创“司库+共享”融合共建的建设思路，完成集团全级次账务核算系统和科目体系的切换上线，实现包括集团本部在内的首批15户试点单位上线运行，初步实现“司库+共享”融合共建。下一步，围绕“共享降本、司库增值”的一体化融合共建目标，用友与潞安化工将继续紧密协作，有序推进合并报表、风险管理等6大业务模块的上线工作。

赛事现场，潞安化工“双融合”宣传片

从1988年用友推出财务软件广泛应用于企业和组织的财务部门，帮助客户甩掉手工记账开始，会计工作者亲历了信息技术对其工作方式的多次重塑：从会计电算化实现“甩账本”到ERP推动业财一体，从云服务带来实时协同，再到如今AI开启全面自动化决策，财务管理领域正在经历新一轮深刻变革。在用友看来，AI 技术对于财务管理的影响，并非简单替代人力，而是精准地取代日常繁琐、重复性的工作，让财务人员得以转向更具战略性的分析工作。对于企业财务人员而言，应积极应对 AI 带来的挑战，主动学习和掌握新技术、新工具，实现角色和技能的转变，从传统的财务工作者向具备数智化思维、管理会计能力和创新能力的复合型人才转型。

当这场历史性变革进入深水区，本届“信息化会计”专项赛的举办恰逢其时。本届比赛采用“‘司库+共享+AI’的全新竞赛模式”，这一创新设计紧贴企业财务数智化前沿趋势，全面考察选手在司库资金管理、财务共享服务运营以及运用AI提升财务效率与洞察力等方面的综合能力。当选手们在大赛中完成‘司库+共享+AI’任务时，他们不仅是在竞技，更是在参与一场产业数智化转型的预演。