目标灵活定,绩效轻松管!

10个月前 (11-07) 阅读数 267 #财经

  • 一味追求新潮的考核方式,却难以适配企业发展?
  • 指标设定与企业战略目标缺乏有效关联?
  • 重结果轻过程,难以达到预期效果?

Moka People 聚焦绩效管理全过程,支持灵活制定、有效对齐、实时跟踪,以过程可感可控,助力绩效预期结果可实现!

推荐阅读

点击「阅读原文」,抢先体验 Moka People

版权声明

本文仅作者转发或者创作,不代表旺旺头条立场。
如有侵权请联系站长删除

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

热门