其实谈薪和拖offer是有技巧的!今天牛牛分享几个小妙招,帮你稳住心仪offer,还能争取更优厚的待遇!
切忌直接抱怨工资低!没有足够的理由支撑的同时,还容易让HR觉得你只看钱!1. 先表感谢与热情,先给对方吃一颗“定心丸”,表明你的加入意愿! “非常感谢公司认可并发出offer!我对这个岗位非常感兴趣,也特别看好团队和业务方向!”2. 合理提出期望,并附上理由,这里要突出你的核心价值,把“要价”变成“价值交换”! “在仔细评估offer后,发现薪资和我的预期还有一些差距。考虑到我在xxx的经验,以及过去在xx项目中取得的xx成绩,希望能争取一个更贴近我价值的薪资,比如xxx。”3. 展现灵活性,留有余地。表明你通情达理,愿意协商,而不是“一口价”! “当然,我也理解公司有固定的薪酬体系。如果基本工资调整空间有限,是否可以在奖金、期权或者培训发展机会上做一些补充?”·提前调研:在谈薪前,务必先了解行业薪资范围;大家可以在牛客网查找薪资,可以搜索具体到各岗位的开奖情况!·多提价值:多谈你能为公司解决什么问题、带来什么价值·准备资料:准备好你的项目成果、绩效排名、技能证书等,增加说服力。切忌直接说明还在观望其他机会!这会让HR觉得你意愿不强,可能随时备胎转正! “您好!收到offer非常开心,非常感谢公司给我的这次机会!”2. 说明原因,提出明确请求,记得要给出具体、合理的时间范围,显得你规划清晰。 “由于这是我职业生涯的一个重要决定,我希望能够综合评估,确保以最饱满的状态投入工作。因此,冒昧想问一下,是否能够给我3-5个工作日的考虑时间?”3. 主动承诺,打消顾虑,设定Deadline,展现你的专业和诚信 “我保证在最晚xxx时间点给您最终答复。在此期间,如果您有任何需要补充的信息,我随时配合。” “实不相瞒,我手上还有一个流程在进行中,希望能在全面评估后,做出一个对自己和公司都最负责任的决定。但请放心,贵公司依然是我的首选!”· 在承诺的日期前,务必主动回复,诚信是第一位的;· 拖延期间,可以偶尔与HR保持简单、友好的互动;· 集中精力在你真正有意向的1-2个机会上,不要广撒网。场景一:假如HR催得急,让你立刻回复
回答话术:“我完全理解您需要尽快确认人选。基于目前的了解,我对这个机会非常心动且倾向于接受。只是我需要一点时间完成一些必要的后续流程,最晚明天之内给您一个明确的答复,您看可以吗?”
场景二:薪资谈判陷入僵局?
回答话术:“我理解公司在薪资预算上可能有一定的限制。除了基本工资外,我们是否可以考虑一些其他的补偿方式,比如签约奖金、额外的年假、或者更灵活的办公安排?”
场景三:手里有A公司的offer,想用来催B公司
回答话术:向B公司HR沟通时:“您好,非常荣幸已收到贵公司的终面通过通知。我目前已经收到了另一家公司的书面offer,对方要求我在xxx前回复。但由于我内心更倾向于贵公司的平台和文化,所以想冒昧咨询一下,我的offer流程大概还需要多久?是否有可能在xxx前有一个明确的结果?”
场景四:接受了A offer后,更心仪的B offer来了
回答话术:
联系A公司HR时:“您好,非常抱歉在这个时候打扰您。首先,我要再次衷心感谢您给予我的信任和机会。经过艰难的最终考虑,我不得不做出一个非常抱歉的决定,因为我收到了一个与我长期职业规划完全吻合的offer,我无法忍痛放弃。我深知这会给您的工作带来了不便,对此我表示万分歉意。如果可能,我愿意尽我所能推荐合适的人选,或协助做好过渡。再次为我的决定深表歉意!”

04 最后
谈薪和拖延,核心不是“套路”对方,而是在专业和诚信的基础上,进行一场双向奔赴的沟通。用对方法,你既能争取到应得的待遇,也能在入职前就建立起一个专业的个人形象。祝大家都能稳稳拿下那份心仪的offer!大家还有什么谈薪小故事或小困惑,欢迎在评论区分享哦~
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