终结学用脱节：绚星AI对练，构建企业实战技能的高效转化引擎

在追求高效运营和人效最大化的今天，企业培训面临着“高成本、低转化”的普遍痛点。传统的集中授课和真人陪练模式耗时耗力，难以大规模复制；更严重的是，员工在学习后，常在真实客户拜访、新品推介等关键环节“掉链子”，暴露了学用脱节的根本性问题。人才成长过慢、培训周期过长，不仅效率低下，更可能让企业错失最佳时间窗口。

绚星AI对练正是为解决这些行业瓶颈而生，其定位已从传统的“培训工具”升级为“业务生产力平台”。核心目标是实现学员从“听懂”到“做到”的高效转化，将公司优秀经验打磨成标准化练习剧本，是真正能带来业务级生产力价值的AI应用。

业人融合：

打造组织级“无人值守训练引擎”

绚星AI对练历经五个阶段的进化，如今已达到L5级——业人融合模拟演练中心。这一创新标志着AI对练实现了从被动工具到主动引擎的转变。

AI对练产品发展的5个阶段

L5的核心定位是“组织级无人值守训练引擎”，其运行逻辑实现了一个高效的业务闭环：

• AI自动聚焦场景：从真实的客户拜访场景或工作表现分析中自动抽取场景，结合员工技能表现，自动生成/调优剧本。
• 训后能力提升：匹配待提升员工，自动下发对练任务，实现“从工作表现分析到针对性的能力提升”。
  
  

L5级对练真正实现了源于工作、易于工作、高于工作，驱动 AI 自动聚焦、场景自动还原、剧本自动调优和对练任务自动开展。

工业级标准：

保障实战技能的高保真还原

为保证对练的实战价值，绚星AI对练以工业级标准定义了其技术底座：

• 高保真与可控性：确保工作场景关键要素的还原度达到95%以上，同时将关键要素AI演绎的幻觉率控制在5%以内。此外，AI演绎能模拟无限的刻意干扰性因素，且必须“练对”，实现刻意练习。
  
• 高效性：工作场景的萃取、还原与调优时间控制在10分钟以内，极大地提升了内容制作效率。
• 六大核心能力：平台集成了场景建模、私域知识整合、智能演绎与交互控制能力、训练路径设计、实时反馈与辅导、以及测评与数据洞察能力，全方位保障训练效果。
  

价值实证：

驱动人效与业务增长

绚星AI对练的实战成果已覆盖21个行业，拥有593家企业客户，单年对练人次高达951225次，对练后的技能掌握度提升了37%。

绚星AI对练正在将传统的培训管理从缺乏有效的监控和干预的困境中解放出来，使其真正成为驱动企业人效与业务增长的关键引擎。

绚星智慧科技以 “科技助力人与组织共同进步” 为使命，秉持 “探无限、敢突破、共未来” 的品牌理念与 “成就客户、值得信赖” 的价值观，融合AI与业务智慧，致力于成为企业智能生产力建设的首选伙伴，推动组织与生产方式的智能化变革。

我们以AI原生技术打造四大智慧科技业务线，覆盖企业人效提升的核心场景，帮助企业实现在AI时代“人-业-效”的全面跃迁： 

绚星智立方 AI Box： 企业级智能生产力平台，让AI在企业里人人可用，重组企业岗位价值，重塑组织业务流程，实现人智协同与组织效率倍增； 

绚星绚才 TalentNova： 智能HR Tech全面解决方案，助力“管人与管事”深度融合，推动人效与业绩同步提升； 

绚星睿学 NeoLearning： AI增强的培训产品和技术平台，赋能企业与讲师，重塑员工培养范式，让企业培训成效倍增；

绚星慧销 SaleSmart： AI原生销售赋能平台，全流程销售洞察，全面提升销售团队能力，实现销售人效倍增。

在这个被AI重塑的时代，绚星不仅是技术的引领者，更是未来组织的共创者。我们与每一位同行者，共燃智慧之光，共创智能生产力新时代。