审批集成、招聘打通…睿人事这些更新让HR管理效能拉满！

1个月前 (10-03) 阅读数 171 #综合

审批集成至钉钉

招聘人事一体化

两绩效应用直连

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HR管理效能再升级！

1、Offer数据同步，招聘人事一体化✅

为解决招聘与入职环节之间的数据断点及重复录入问题，睿人事已完成与「聘聘云」系统的深度对接。候选人接受offer后，其简历信息、薪资数据、社保数据以及个人信息等都可以自动同步到睿人事花名册和入职管理中，并触发自动定薪流程，告别重复繁琐操作并有效减少信息误差，实现招聘与入职的无缝衔接！

2、独家！睿人事审批集成至钉钉OA审批中心

你还在不同审批系统之间反复切换？现在睿人事审批纳入「钉钉OA审批中心」，支持一站式审批操作，审批待办提醒可在钉钉OA中统一查看，操作多端一致，员工无需切换系统就能直接发起申请，管理人员也无需在多个系统之间来回切换处理审批，极大提升审批全流程的效率与体验！

3、自定义打印模板，人事材料灵活打印

针对开具各种文件时需手动修改文档这一痛点，睿人事全新上线灵活可配置的「打印」模块，支持收入证明、离职证明、员工履历表等文档模板设置。用户可通过拖拽业务字段（如姓名、职务、薪资）和自定义控件设计模板，并支持薪酬数据计算、数字大小写转换等功能，打印人事材料、开收入证明易如反掌！

1、考核结果同步，轻松算绩效工资♻️

绩效奖金还在Excel表格线下算？现在，智能薪酬与「智能绩效」和「北极星绩效」系统全面打通，在绩效应用中完成的员工月度、季度考核、自定义周期考核以及组织绩效的考核结果、绩效等级和绩效系数都可以实时、无缝地同步到智能薪酬中，自动完成绩效奖金核算，轻松应对复杂的绩效评估！

2、年终奖合并筹划，合理规划个税申报

年终奖发放反而因税率跳档导致个税升高？别担心！「年终奖管理」模块新增「年终奖筹划」子模块，一键测算工资薪金和年终奖的发放比例，帮助员工以降低整体税率档位，合理规划个税申报方案！导入工资、年终奖、专项扣除等数据后，只需在筹划详情页面点击「生成筹划方案」即可获取筹划结果，有效助力企业提升员工的薪酬满意度！