旺旺头条“她问顶”：致敬瑞浦兰钧“她能量”
“倾听、信任与合作，我们始终以强大的内心和韧性，为创造一个更绿色、更和平的世界贡献力量。”
波澜壮阔的人类历史长河中，
每一次重大的历史变革都活跃着女性的身影。
从工业革命中的纺织厂女工，
到信息革命的一串串代码，
面对当下全球能源结构调整的浪潮，
她们又一次坚定地奔赴了这场绿色变革的征途。
今年的三八劳动妇女节，
瑞浦兰钧致敬锂电行业“她能量”，
与四位来自瑞浦兰钧不同岗位的女性展开对话，
探究瑞浦兰钧每一块“绿色电芯”背后，
“她”的创新、“她”的影响、
“她”的合作和“她”的成长。
她创新
绿色能源转型需要不断创新的技术体系，
更需要可落地、可大规模应用的产品。
而随着产品应用规模的持续扩大，
对产品的批产能力就提出了更高的要求，
作为确保产品安全稳定的“第一道关卡”，
她们肩负质控和检测方法开发的重任。
“电池是一个复杂的系统，我们日常需要针对正极主材进行元素分析、针对电解液进行组分检测等，以提高电池稳定性。正因为其复杂性，所以要得到稳定、可输出的数据，往往需要我们更多的细心和耐心。
目前我们还在不断迭代检测方法，引入学界前沿的检测方法和检测器材，同时根据实际落地流程中不适配的情况，深入研究、反复试验，从而解决问题。”
她影响
不间断的会议、
随时接听的电话、
磨损严重的行李箱......
细碎的工作日常，
藏着提高清洁能源利用率的线索。
并非只有宏大的叙事才值得被记录，
她们对市场的每一次倾听，
都是这场变革中不容忽视的“注脚”。
“女性的视角在开发海外市场、为全球客户提供服务这方面是具备独特优势的。销售最重要的能力就是沟通能力。而在沟通方面，女性往往更擅长于倾听和表达同理心。这有助于我们获得客户的认同，建立信任关系，推进项目的开展。
比如2023年我们在参与一些国际展会的时候，跟德国头部企业的一位技术人员建立了初步联系，从项目背景的细节到具体的实施方案步骤，我们都会一点点了解清楚。通过真诚和同理心，我们有更多的机会了解到对方企业的真实需求，促进了我们海外市场的开发。”
她合作
新能源技术项目从研发到落地，
需要大量的合作与协调。
面对来自全球各大行业的合作伙伴，
她们秉持“客户服务为上”的宗旨
积极拉动各方资源，推进商洽与合作
一点点浇筑出每年上亿兆瓦时的
绿色能源转型“高速路”。
“交付工作的核心，概括起来就是两个字——“衔接”。
新能源项目的生产周期长，涉及物料多，为了能按时按质为客户交货，我们很多时候需要“先行一步”，对订单做出预估。而双方正式签订合同之后，也会存在交付日期无法达成一致的情况。这时候，交付组就要起到衔接的作用，把内部PMC部门和外部的销售、客户链接在一起，确保按质按量如期交付。”
她成长
开放包容的氛围是创新、
合作与影响力孕育的摇篮
通过创新的课程开发和活动形式
她们为这场绿色能源变革“加油鼓劲”
促进了更多的“她成长”
“我们公司倡导开放包容的氛围，这也体现在我们日常的培训工作当中。
我们的课程开发、课程讲授以及我们内部讲师的挖掘，还有一些员工活动的开展都倡导大家打破“壁垒”，合作共赢。比如，之前我们就和商务部的同事有过合作，从她们内部挖掘出来一位非常有能力的女讲师，并且把她的工作经验推广到了全公司，受到了客户端的好评。”
目前，瑞浦兰钧女性员工人数超3000人，
董事会女性占比25%，
环境、社会及治理委员会女性占比67%。
瑞浦兰钧“她力量”影响全球能源变革，
已为全球可再生能源项目
提供了多项技术支持与解决方案，
助力当地减少碳排放，提升能源利用效率。
未来，她们将持续拓展女性影响力边界，
持续引领并“问顶”全球绿色能源转型的征途。
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