航星传动招聘 ▏加入我们探索浩瀚宇宙，共同助力航天梦

航星传动以“成为中国商业航天伺服领域的开拓者和引领者”为使命，目标是成为中国商业航天的重要组成部分，引领商业航天伺服技术的发展。如果您是热血的航天迷，对航天事业有着浓厚的兴趣，如果您不甘于平庸或者您对我们的企业文化（“创新驱动、仰望星空、脚踏实地、严慎细实”）感到好奇，那么，不要犹豫，加入我们吧！这里一定有你想要的人生！我们将一起努力，引领商业航天伺服事业的发展。       

北京航星传动科技有限公司，专门从事航空航天领域伺服系统研制、生产、销售和服务，拥有丰富的行业研制及批产经验，拥有各类研发设计人员、工艺人员、技能人员等70余人。

2019年，公司积极相应国家军民融合发展战略，成立了商业航天领域伺服系统研发设计团队，建立了航天运载火箭伺服产品研制体系，具备伺服系统生产和质量控制能力，团队核心人员均来源于航空航天系统。

2021年9月，北京航星传动科技有限公司完成变更（公司名称、股权架构及公司法人），现注册地位于北京朝阳区，专门从事航天、航空、航海领域各类伺服系统研制及批产。

结构设计工程师

（一）岗位职责

1、负责相关产品的设计；

2、负责产品的性能测试及可靠性研究；

3、负责产品质量标准制定；

4、负责产品生产、组装用相关工装的设计；

5、参与生产工艺文件的编制、优化、归档、受控；

6、参与制定产品的工艺装配标准及操作规程；

7、完成上级领导交待的其它工作。

（二）任职要求

1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及自动化等相关专业；

2、具备以下工作经验之一：滚珠丝杠副的设计工作经验；滚丝杠副产品综合性能及可靠性方面的研究经验；电动缸/作动器设计经验；有THK、NSK等公司经验者或航空航天工作经历者优先；

3、知识技能：熟悉滚珠丝杠副及其相关产品的结构设计原理及选型；熟悉产品的性能检测、可靠性测试及其方法；熟悉产品的制造及组装工艺流程；有相关工作经验的优先；

4、专业技能：能熟练操作主流三维设计应用软件；

5、个人素质：较强的沟通、协调及创新能力，工作态度积极、认真负责、有团队精神。

硬件设计工程师

（一）岗位职责

1、根据需求进行电机控制器系统设计，包括关键器件选型、设计目标清单确认、元器件厂家选择、硬件原理图设计、电磁兼容性设计、失效分析及解决方案的确定；

2、负责控制器控制板和驱动板的PCB的设计及相关生产文件的制作；

3、负责控制器控制板和驱动板及整机测试调试、生产过程中问题的分析、解决；

4、负责技术文件编制（技术方案、技术条件、调试细则、技术说明书、设计规范、流程、FMEA、FTA，WCCA分析，可靠性预计等）；

（二）任职要求

1、2年及以上电机控制器，变频器或逆变器硬件开发经验；

2、能够熟练阅读芯片数据手册；

3、熟练掌握电力电子知识，有汽车电力电子产品开发经验者优先,熟悉电机控制器硬件开发理论，熟悉电力电子的基本拓扑结构，驱动和散热的基本知识，熟悉功率开关管（IPM、IGBT、MOS）的在驱动、保护及控制上的应用特性；

4、有系统的量产方案经历者优先；

5、较强的分析问题、解决问题的能力，良好的持续学习、团队合作能力。

嵌入式软件工程师

（一）岗位职责

1、从事嵌入式软件设计开发工作；

2、负责嵌入式软件的设计、编程、软件调试和系统调试；

3、负责软件相关文档的编写。

（二）任职要求

1、计算机、软件、通信、控制、电子、自动化等相关专业本科以上学历，有过2年以上嵌入式软件设计工作经验；

2、掌握C语言或C++语言，熟悉编程规则，有一定的软件开发经验，熟悉嵌入式编程，了解军用嵌入式软件编程标准；

3、熟悉永磁同步电机和直流无刷电机控制算法；

4、熟悉TI系列DSP，熟悉CCS等开发环境；

5、掌握CAN、RS422、1553B、以太网等总线通讯技术优先；

6、具有较强的文档书写能力。

7、具备良好的质量意识，逻辑思维能力强，考虑问题周到全面，工作踏实有责任心，能够承受一定的工作压力。

8、能够出差，具备处理现场问题的能力。

机械装配工

（一）岗位描述

1、遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，认真履行工作职责；

2、非标自动化设备机械类部件组装调试工作；

3、熟悉机械传动件的装配，能独立组装调试非标自动化设备；

4、熟悉钳工的专业知识和机加工的工艺流程，及时在装配调试设备过程中发现问题，并提出有效改进意见；

5、根据机械图纸装配组件或整机，熟悉机械装配工艺、零件加工工艺，懂电气控制知识者优先。

（二）任职要求

1、大专或以上学历，具备5年以上自动化设备装配调试和维修经验；

2、工作积极，能吃苦耐劳，勤恳好学，有团队协作精神，沟通能力强；有钳工证优先。

3、能够接受加班和出差。

电子设备装接工

（一）岗位职责

1、负责电子仪器设备电装；

2、负责印制板手工焊接；

3、负责电缆网组装；

4、按规定进行生产过程质量记录；

5、具备正确使用工具、量具、测量仪器仪表的能力，并能进行维护、保养；

6、熟悉常用金属材料相关性能及加工特点；

7、身心健康，能够承担工作；

8、严格遵守各项法律、法规，具有良好的品质道德和职业素养；

9、具备较强的组织、沟通、协调能力。

（二）任职要求

1、大专及以上学历，自动化、电子电气工程、电机控制、电子信息工程等相关专业，工作经验不限；

2、工作积极，能吃苦耐劳，勤恳好学，有团队协作精神，沟通能力强，能适应加班。

无线电调试工

（一）岗位职责

1、产品测试与试验：负责板级、整机产品的测试与试验工作，确保产品性能符合标准；填写相关记录单，对测试过程中的数据进行准确记录；

2、故障处理：在调试过程中，对出现的故障进行记录、上报、定位及解决；协助研发人员进行产品开发设计、调试等相关工作；

3、新产品调试学习：对新产品进行调试学习，与研发人员进行前期对接；评审调试工艺、试验大纲，编制相关作业指导书；

4、生产操作：严格按照操作规程、作业流程等相关制度进行生产操作；负责产品在生产、搬运、摆放过程中的防护、标识和可追溯性；

5、工作中遇到各种质量问题及故障隐患等及时上报；

6、完成领导交办的其他相关工作。

（二）任职要求

1、掌握相关的仪器设备使用方法；

2、基本掌握相关电路设计原理，会阅读设计版图。

采购

（一）岗位职责
1、负责公司产品零部件的供应商开发、评估和选择；
2、负责采购订单的下达、跟进和异常处理；
3、参与采购合同的谈判和签订；
4、进行市场行情调查，为采购决策提供支持。
（二）任职要求
1、本科学历，采购、供应链或相关专业优先；
2、具有2年以上采购或相关领域工作经验；
3、熟悉采购流程和供应链管理，了解元器件、标准件、工具设备、辅料的询比价工作，跟踪到货进度、开票付款台账登记、送检入库、根据库存情况及时补料等。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，责任心强，有团队精神。

人力资源助理

（一）岗位职责
1、负责员工入、离、调、转及薪酬福利等日常保障工作；
2、负责支持人才招聘及招聘运营；
3、能够贴近业务，协助落地企业文化、人才发展、培训、薪酬绩效等项目；
4、能够协助部分行政、党建等工作，及时补位。
（二）任职要求
1、统招本科及以上学历，工作主动、勤于思考、对人力资源日常基础工作有耐心，为人真诚、有同理心、成就他人。
2、具备1-3年人力资源经验，了解军工行业优先；特别优秀应届毕业生亦可。

工作地点：北京、西安、成都