纪检·监督┃收费自查百日攻坚专项行动

7个月前 (09-30) 阅读数 208 #时事

 收费自查百日攻坚专项

行动启动会




为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,规范项目现场收费管理,加强监督,防范风险,保障公司资金安全,福建公司组织在全系统内开展“收费自查百日攻坚行动”,针对当前项目收费存在的问题,进行系统自查、整改,彻底盘清收费现状。


项目宣贯




根据福建公司党支部要求,各项目组织全体员工召开“收费自查专项工作启动会”,通过全覆盖的集体学习,强调专项行动要求。

*各项目组织召开专项工作启动会




行动目标




1

引导业主监督

为确保收费规范透明,公司统一收费科目和标准,各项目严格执行。同时,严控收费渠道,仅允许使用公司指定方式,禁止私人转账公示方面,楼栋电梯厅及服务中心显著张贴缴费告示,管家定期在微信朋友圈宣传合规渠道,小程序也提供风险提示,引导业主合规缴费。

2

规范员工行为

公司强化前台收费岗任职资格,任用自有员工并提升红线意识。开展百日行动检查,覆盖所有项目和收费项,严查离职人员。前台收费人员需轮岗,满2年轮换,超3年强制轮换。前台收费岗纳入财务编制,绩效评定由财务管理部主导,结合客户服务部考核。

3

优化工具使用

公司上线全系统工具,实现装修、停车等线上管理,确保信息准确。同时,推动业主注册验证小程序,并添加管家企业微信,实现线上缴费。在权限管理上,公司实施不兼容岗位权限隔离,严禁员工私自分享系统账户密码,确保系统安全。



领学“十条红线”




为确保项目相关人员熟悉并遵守“十条红线”。福建公司党支部要求项目经理开展“原原本本领学”。

*项目经理领学《十条红线》


领学结束后,各项目组织全体员工签署《严守十条红线承诺书》,营造风清气正的工作环境。




增强合规意识

提升服务质量

加强内部管理

维护品牌形象

保利物业福建公司党支部在行动



   图文编辑:党群·人力资源部


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