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河南省柔性电子产业技术研究院2024年公开招聘工作人员（博士）方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）规定，我院拟面向社会公开招聘博士研究生20名。现结合我院实际，制定本公开招聘方案。

一、单位简介

河南省柔性电子产业技术研究院（以下简称“研究院”）是河南省委、省政府于2022年批准建设的新型研发机构（事业单位），研究院面向先进材料电子领域科技前沿和重大产业需求，聚焦先进材料、印刷电子、有机电子、生物电子、塑料电子、智能电子等研究方向，力争将河南省打造成为一流的柔性电子技术研发中心与产业集群重镇。

研究院由中国科学院黄维院士领衔创建，研究院坚持“四个面向”，按照“代表国家水平，体现国家意志，承载国家使命，服务国家战略”的总体定位，重点攻克柔性电子领域中的关键核心技术，产出原创性科技成果，培育形成世界一流的人才团队，打造国内领先的高端创新平台，引领河南省先进材料和柔性电子产业的高质量发展。

二、招聘岗位、专业及人数

根据我院岗位空缺情况和专业发展需要，拟面向社会公开招聘博士研究生20名。招聘专业及人数详见《河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘岗位信息表》（附件1）。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，贯彻党的方针政策；

3.具有良好的品行、热爱拟招聘岗位工作；

4.具备柔性电子学相关专业知识或技能，适应岗位要求的身体条件；

5.具有良好的英文读写能力和沟通能力，可开展国际合作交流；

6.1979年1月1日及以后出生。

7.符合岗位所需要的其它条件，特殊优秀人才根据研究院发展需要可适当放宽条件。

（二）有下列情形之一的不接收报名应聘：

1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生（应届毕业生除外）；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检监察机构审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人。

四、组织实施

成立研究院岗位聘用委员会，由研究院院长任组长，研究院副院长任副组长，成员由相关部门负责人组成，人才资源办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

五、招聘方式和程序

（一）信息发布

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省柔性电子产业技术研究院（https://www.hife.tech/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，研究院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期延长至2024年12月31日12:00。

（二）报名方式

报名以电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至 hr@hife.tech电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：应聘岗位代码-姓名-专业（如：A001-化学-王**）

（三）报名材料

1.河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘报名登记表（附件2）；

2.身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书。如应聘人员为全日制普通高校应届毕业生且毕业证书、学位证书尚未发放，可提供毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；

3.主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；

4.其他证明材料；

以上材料扫描件按顺序整理为一个压缩包，规范命名后发至指定邮箱（hr@hife.tech）。报名者提供的上述材料应信息清晰、辨识度高，有关材料必须真实有效。

（四）资格审查

1.资格审查在研究院岗位聘用委员会监督下，由人才资源办公室会同用人部门负责进行。通过资格审查的应聘人员，研究院将以电子邮件或电话形式通知面试时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其应聘和聘用资格。

（五）面试

博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力、分析判断能力和团队合作能力等。

（六）体检和考察

体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在研究院官网（www.hife.tech）公布。如体检出现不合格者或自愿放弃者，由研究院岗位聘用委员会研究决定是否从报考同一招聘岗位进行递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（七）公示

根据体检、考察情况确定拟聘用人员，分别在省人力资源社会保障厅、研究院网站上进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议，或异议经调查不影响聘用的人员，研究院为其办理聘用手续。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，院内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按研究院相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。

六、纪律与监督

本次公开招聘全程接受省人力资源和社会保障厅的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：

河南省柔性电子产业技术研究院：0371—55980710

监督电话：

河南省人力资源和社会保障厅：0371—69690072

附件1

河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘岗位信息表

附件2

河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘报名登记表

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/0cf296dfd2c040889bdd8cfa6db3fec9.html

河南平原光电有限公司招聘高层次人才（博士）公告

企业简介

河南平原光电有限公司隶属于中国兵器工业集团北方光电集团有限公司，创建于1964年8月，坐落于中国优秀旅游城市、全国文明城市、太极故里、山水焦作。公司是以研制、生产制导系统、侦察感知系统及昼夜观瞄系统为核心业务的大型光电高新技术企业。公司在西安高新技术开发区硬科技产业园设立西安分公司，以研发中心为平台，打造高端研发人才及团队。公司建有博士后科研工作站，拥有一支素质高、业务精、能力强的专业技术队伍。

岗位要求

（一）学历要求及人数：博士，3人

（二）专业要求：光学类、机械类、电气类、控制类、电子信息类及相关专业

（三）待遇

年收入30万元-40万元

安家费20万元-30万元或免费住房一套

（四）福利

五险二金、交通补贴、就餐补贴、取暖降温补贴、保密补贴、专项人才津贴、定期体检、劳保用品、节日福利、生日慰问、慰问帮扶、带薪休假、婚假、产假、陪护假、探亲假。

焦作市人才补贴：博士生活补贴2000元/月，最长可享受3年。

联系方式

咨询电话：0391-3977701黄老师

简历投递：jzrcjt@126.com

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https://mp.weixin.qq.com/s/GfG5wnR0DLxM2YBiOUZW5g

中石化南阳石油分公司招聘公告

一、企业简介

中国石化销售股份有限公司河南南阳石油分公司（以下简称南阳石油分公司），是中国石化销售股份有限公司在南阳市的唯一成品油销售分支机构。主要经营：汽油、柴油、天然气、润滑油的批发零售业务。目前南阳石油分公司下辖14个分公司，拥有3万立方米油库1座，在营加油站近150座,作为南阳市成品油销售主渠道，担负着全市的工农业生产及其他行业的生产、生活用油保障。

二、招聘计划

1.所属县（区）公司招聘加油站加油员10人；

2.工作地点：根据工作需要分配到各县（区）公司加油站。

三、招聘原则

贯彻“公开、公正、平等、择优“的原则 ，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.年龄18-30周岁。

2.学历：全日制本科及以上学历。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

4.具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

5.热爱石油石化事业，身心健康，吃苦耐劳，愿意接受一线锻炼，服从分配和相关岗位调剂，能适应用人单位岗位工作需要。

（二）专业要求

新能源方面：主要招录仪器仪表、能源与动力、机电一体化、机械工程、电气工程及自动化、油气储运工程、可持续能源、环境工程等新能源及相关专业，有相关从业经历或取得相关资格证书的人员可优先录用。

线上管理方面：主要招录计算机、网络与新媒体、电子商务、市场营销、工商管理、财务管理等专业，精通新媒体应用、掌握客户营销技巧，善于通过网络进行渠道开发和业务拓展等人员优先录用。

其他专业方面：主要招录外语及法律专业，有相关从业经历或取得相关资格证书的人员可优先录用。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.相关法律、法规规定的其他情形。

五、相关待遇

1.按照国家规定缴纳各项社保（五险一金）；

2.享受国家规定的带薪休假、婚假、产假(陪产假)等法定假期;

3.享有高温补贴、休假补贴、年度体检、节日福利等。

六、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、办理入职手续等程序进行。

（一）报名

1.报名人员需把本人身份证、学历证书、报名表，以邮件形式发送至邮箱974111237@qq.com。

2.报名时间：截止到2024年12月31日。

（二）资格审查

1.人力资源部对照招聘条件对应聘人员进行资格审查。

2.未在规定时间内提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。一经发现报名者与所要求的资格条件不符，提供虚假信息或违反规定的，随时取消其资格。

4.资格审查通知均以电话或短信形式告知。

（三）考试

1.笔试：考试内容为河南省（事业单位）《行政职业能力测验》及《申论》，采取闭卷方式，满分为100分。

2.面试：面试时间另行通知。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察专业能力和综合素质，满分100分。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩（占比40%）+面试成绩（占比60%）。

（四）公示

将考试总成绩报公司考评组审阅，择优确定拟录用人员，并予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，将按规定办理相关手续，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开招聘资格

（五）录用

考试合格的，公司组织统一培训和体检，签订劳动合同，缴纳社会保险，办理入职手续，试用期一个月。

七、其他。

（一）本次招聘不以任何形式收取应聘人员报名费、考试费、保证金等。

（二）招聘过程中如有问题，请与中石化南阳石油公司人力资源部联系。

联系人：王婉鑫，邮箱：974111237@qq.com。

招聘报名表.xls (24.5 K)

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新乡长垣市消防救援大队公开招录政府专职消防员公告

为进一步加强长垣市消防救援队伍建设，确保长垣市消防救援大队新建队站建成后顺利投入使用，现长垣市消防救援大队决定面向社会公开招录政府专职消防队员 10名 (其中战斗员岗位8名、驾驶员岗位2名)，现将有关事宜公告如下：

一、招录程序

招录工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招录工作按照制定招录计划、发布招录公告、现场报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、录用的程序进行。

二、工作岗位及职责

执勤岗位专职消防队员：担负灭火和抢险救援等执勤任务，实行24小时在岗准军事化管理；具有适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，有良好的职业操守和团队合作精神。

三、招录条件与范围

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想。

（三）志愿从事消防救援相关工作。

（四）执勤岗位专职消防队员年龄为18周岁及以上（2006年7月及以前出生）、30周岁及以下（1994年7月及以后出生）。驾驶员岗位队员需持准驾B2类以上车型有效驾驶证并安全驾驶1年以上的人员，年龄放宽至35周岁及以下（1989年7月及以后出生）。

（五）所有执勤岗位专职消防队员具有高中以上文化程度（包括中专和高中）。

（六）男性，身高160cm以上，身体和心理健康。

（七）具有良好的品行，无违法犯罪记录。

（八）同等条件下，执勤岗位类具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上的消防救援工作经历且符合条件的人员优先招录。

（九）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.在部队服役期间受过纪律处分的。

3.曾被行政拘留或有吸毒史的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

6.在各级公务员招录或事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.不符合招录对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

9.有法律法规规定不得录用为政府专职消防队员的其他情形。

四、招录流程

（一）发布公告

本次公开招录公告于2024年7月30日在长垣市各级媒体等相关平台发布。

（二）现场报名及资格审查

1.时间：2024年7月30日—8月16日（每日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期报名不再受理。

2.报名地点：长垣市蒲东街道伯玉路与景贤大道交叉口北200米长垣市消防救援大队。

3.报名资格审查内容：

①《政府专职消防员报名登记表》1张（现场填写）；

②近期正面免冠蓝底1寸彩照2张；

③身份证和户口簿（提交复印件、验原件）；

④驾驶证、学历证书、学位证书、大中专及以上学历需提供电子学历认证注册备案表（提交复印件、验原件）；

⑤如是解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的应聘对象需提供退伍证、工作证明等相关材料（提交复印件、验原件）；

应聘者本人要在规定时间内按要求到现场提交以上报名材料，并对提交材料的真实性、准确性等负法律责任。

4.资格审查方式：提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招录条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。

（三）体能测试

1.专职消防队员体能测试项目为1500米跑、单杠引体向上、仰卧起坐等项目，严格按照《消防员招录体能测试项目及标准》执行，任一项目不合格（无分值视为不合格），则体能测试评定为不合格，不合格者不得进入下一环节。

2.按照体能测试成绩从高到低和人员招录数1：2的比例划定人员进入面试。

3.考生进行体能测试前须认真阅读并签订承诺书。

4.体能测试时间及地点另行通知。

（四）面试

1.政府专职消防队员主要考察招录对象的队列素质、语言表达、综合分析、临场应变、自我控制等方面能力。

2.面试采用结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试时间及地点另行通知。

（五）体检

根据招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围。体检地点和时间另行通知。

资格审查贯穿于整个招录过程始终，在招录过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招录公告》要求的，随时取消其应聘资格（进入下一环节资格）。

（六）政审

政审以公安机关出具的政审结果为准。政审不合格者，取消录用资格，空缺名额从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

五、公示及录用

（一）公示

根据体检和政审情况，择优确定拟录用人员，并进行公示，公示公告在长垣市人民政府网站（http://www.changyuan.gov.cn/）发布。公示时间为7个工作日。公示结束后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有严重问题并查实的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（二）录用管理

政府专职消防员按国家有关法律规定签订劳动合同，长垣市消防救援大队与录用人员签订《岗位管理协议》，长垣市消防救援大队依托人才服务事务有限公司共同负责录用人员的人事管理，按照国家和省、市的有关规定，为录用人员办理工资发放等手续，并按规定办理有关社保项目。录用人员的试用期为两个月，试用期满，签订劳动合同，合同每期三年，合同期满，长垣市消防救援大队根据录用人员的平时表现和考核情况决定是否续聘。录用人员在合同期内有重大违法违纪问题，或者出现其他不能适应岗位需求的情况，可以按相关规定予以解聘。

六、薪酬待遇

（一）工资待遇：

1.录用政府专职消防队员由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助、生活补贴等组成，共计 4500-6000 元（含五险一金），随入队年限2、4、6、8、10 年递增工资200 元、400 元、600 元、800 元、1000 元。担任站长助理、正副班长、装备技师、文书、电话员、驾驶员等职务，增发 100-500 元/月的岗位补助。

2.聘用合同制消防队员试用期两个月，试用期间发放基础工资，试用期满后工资正常发放，并缴纳五险一金。试用期未满1个月的无工资。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃资格。

（二）生活待遇统一发放被装，参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检一次。

（三）保险待遇：按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金。每年免费身体健康检查一次。

（四）工作时间：根据《新乡市消防救援支队政府专职队员管理办法》，政府专职消防队员在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制度，每月休息 4-8 天。婚假、产假等按照国家有关规定执行。

（五）政治待遇：政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。具有本科以上学历，获得学士以上学位，且具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历并在推荐的单位工作 1年以上，符合中央国家机关公务员基本报考条件及相关年龄、政审、体检等标准的，可通过参加中央国家机关公务员有关部门组织的相关考试，招录为本省国家综合性消防救援队伍干部。

七、纪律要求

（一）政府专职消防队员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。长垣市消防救援大队将及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

（二）应聘人员要诚信报告并自觉遵守招录工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。所留电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

本工作方案由长垣市消防救援大队2024年公开招录政府专职消防员工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。

咨询时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

政策咨询电话：0373-8889752

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://mp.weixin.qq.com/s/dDxX9JiJ1DmTTa8VJ4J1gQ

2024年中国南方航空社会招聘（第二批）

一、公司简介

中国南方航空股份有限公司是中国南方航空集团有限公司控股的运输航空公司，总部位于广东省广州市。南方航空以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志，以“让更多人乐享美好飞行”为企业使命，秉持“安全第一 客户为本”的核心价值观，大力弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神，致力建设具有全球竞争力的世界一流航空运输企业。

二、关于南航机务

南航机务系统在沈阳、乌鲁木齐、北京、上海、深圳等18座城市设有维修基地，具备波音、空客、国产ARJ-21系列等20余种机型的维修和改装能力，具有CAAC、FAA、EASA以及其它多个国家的维修许可证，具备APU、复合材料维修的行业领先优势，以业内认可的航空维修技术、全面的维修能力以及密集的保障网络，为全球客户提供高品质航空维修服务。

三、招聘需求

四、招聘条件

1.学历及专业要求：机务维修相关大专（含）以上学历；

2.英语要求：本科学历需取得国家大学英语四级425分（含）以上证书；
研究生学历需取得国家大学英语六级425分（含）以上证书；
或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上或GRE300分（含）以上证书；

3.身体要求：身体健康，符合南航入职体检标准；

4.执照要求：
航线维修：需持有《民用航空器维修人员执照》；
无损检测：至少具有中国民用航空协会CAMAC鉴定的超声波检测波，磁粉检测，渗透检测，涡流检测证书中的一种证书；

5.航线维修岗位机型要求：

深圳：持有320/737/330/350/787任一机型。

郑州：持有320/737任一机型

三亚：持有320/737/330/350/777任一机型。

杭州：持有320/737/330/350/777/787任一机型。

6.工作经验要求：1年以上机务工作经验。

五、招聘流程

（一）报名

自公告发布之日起至2024年8月4日接受报名。

（二）资格审查

（三）职业测评

（四）笔试

（五）面试

（六）技能考核

（七）发放offer

注：公司可根据招聘需要适时调整招聘计划和招聘流程。

六、联系我们

南航招聘官网：job.csair.cn

南航招聘公共邮箱：zhaopin@csair.com

南航短信平台：95539

南方航空招聘组

 2024年7月

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

https://job.csair.cn/#/shownotice?id=LYZK603Z001882121332&key=1&type=5

2024年中国中煤招聘总部纪检人员5人公告

中国中煤能源集团有限公司(简称中国中煤)是国务院国资委监管的国有特大型重点骨干企业，前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司。主营业务包括煤炭开发利用及贸易，电力、热力生产及供应，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务，涵盖煤炭全产业链，肩负保障国家能源安全的重要使命。现有可控煤炭资源储量超过770亿吨，生产及在建煤矿70余座，煤炭总产能超3亿吨，煤炭年贸易量近4亿吨。生产及在建煤化工项目10个，总产能近2000万吨，产品主要包括烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建电力装机规模超5000万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源(A+H)、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2023年底，中国中煤管理资产总额6000亿元，职工12.3万人，连续4年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续4年位列《财富》世界企业500强。

根据工作需要，现面向社会公开招聘股份公司总部工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位有关情况

(一)招聘岗位及人数

纪检中心监督检查室主任2人、纪检专员(主管/主办)3人。

(二)岗位应聘条件及职责详见附件。

(三)工作地点：北京市。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。测评时间和地点将通过适当方式提前通知。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

报名截止时间：2024年8月5日。

(二)报名方式

应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/(PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名，或扫描文末二维码(移动端)填写报名信息。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。

(三)有关要求

1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择。

2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。

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股份公司纪检中心招聘岗位应聘条件及岗位职责

中国中煤

2024年7月30日

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://www.chinacoal.com/art/2024/7/30/art_37_822499.html

2024年度中国南水北调集团水网智慧科技有限公司春招后续公开招聘14人公告

根据工作需要，中国南水北调集团水网智慧科技有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国南水北调集团水网智慧科技有限公司（简称水网智科公司）是中国南水北调集团有限公司的全资子公司，是中国南水北调集团有限公司数字化转型和发展的专业支撑，信息化建设运营的实施主体，是构筑国家水网和发展涉水主业的数字化平台。水网智科公司立足“水利信息化行业龙头企业、智慧水网建设运营领军企业、水利网络安全保障骨干企业”的战略定位，聚焦数字孪生南水北调和国家水网工程信息化建设，推进新一代信息技术与水利行业相融合，打造“数字南水北调”品牌，构筑“智慧国家水网”平台，加快形成产业数字化和数字产业化高质量融合发展格局，为推进南水北调后续工程高质量发展、加快构建国家水网作出积极贡献。水网智科公司主要从事软件开发、信息系统集成及运行维护服务、数据处理和存储支持服务、信息技术咨询服务、工业控制系统制造等业务。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守法律法规，具有良好的品行。

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

4.具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及工作技能。

5.具备招聘岗位的年龄要求。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不属于本次招聘范围。

8.京外生源应届毕业生应符合人社部办理进京落户政策规定的条件。

9.应聘人员与中国南水北调集团公司系统单位职工有近亲属关系（定义详见附表备注）的，填写报名信息时须如实说明。

应聘人员与招聘岗位所在单位职工有近亲属关系的，不能应聘该单位所有岗位。

10.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

三、公开招聘岗位及要求

招聘岗位信息详见《中国南水北调集团水网智慧科技有限公司2024年度春招后续公开招聘岗位信息表》（附件）。

四、公开招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年8月5日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘者登录BOSS招聘网站（https://www.zhipin.com/zt/nsbdswzkxz2024）招聘考试系统或直接扫描二维码进行报名，提交报考相关信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格初审。根据岗位适配性，择优确定进入初试的人选。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。

（三）考试

1.第一轮考试。采取远程笔试方式组织，笔试有关具体事宜将通过电话、短信或邮件等形式进行通知，请考生务必保持手机及邮箱畅通，及时关注。根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数不高于1:8的比例确定进入面试的人选。

2.第二轮面试。采取远程或现场面试方式组织，面试有关具体事宜通过电话、短信和邮件等形式进行通知，请考生务必保持手机及邮箱畅通，及时关注。因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。

（四）体检和考察（背景调查）

根据考试成绩由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察（背景调查）人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时，以适当方式对拟聘用人选进行考察（背景调查）。

（五）拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在中国南水北调集团有限公司网站（www.csnwd.com.cn）面向社会公示。

拟聘人选在报名、资格审查、考试、体检等过程中提供虚假信息，伪造、变造有关证件、材料、信息，或编造、夸大工作履历、业绩的，一经发现被查实，取消聘用资格。

（六）聘用

公示结束无异议后，由中国南水北调集团水网智慧科技有限公司按相关规定办理聘用手续。

五、咨询方式

报名咨询电话及邮箱：13051224552/010-69619652/swzkzp@163.com

附件：

中国南水北调集团水网智慧科技有限公司2024年度春招后续公开招聘岗位信息表

原文链接（复制到手机或电脑浏览器查看原文）：

http://www.csnwd.com.cn/xxgk/cpyc/202407/t20240725_1758895.html

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